Date: 02.04.2023 Heure: 08:15 GMT
Ajouté le : 24.07.2013 12:56
Centre Hospitalier Mère et Enfant: Un employé se dit licencié abusivement
ALAKHBAR (Nouakchott) – Abou Demba Bâ, travaillait à l'hôpital Mère et Enfant comme chef cuisinier par un contrat à durée indéterminée depuis 2010 a été surpris de se voir notifier la rupture de son contrat en mai 2013 sans motif.
selon la note de service lui notifiant la fin de son contrat, il s'agit d'une décision du ministère de la santé de fermer le service de l'intendance à l'hôpital.
Demba Bâ a noté, dans une plainte adressée au président de la république Mohamed Ould Abdelaziz, avoir exercé pendant trois ans sans bénéficier d'un seul jour de repos ou d'un congé annuel.
Il dit avoir été d'ailleurs promis d'une indemnité de licenciement qu'il n'a pas reçue, alors qu'il n'a rien pour nourrir sa famille voire payer son loyer.
Demba a soumis son problème à l'inspection du travail qui n'a même pas réagi à son cas.
selon la note de service lui notifiant la fin de son contrat, il s'agit d'une décision du ministère de la santé de fermer le service de l'intendance à l'hôpital.
Demba Bâ a noté, dans une plainte adressée au président de la république Mohamed Ould Abdelaziz, avoir exercé pendant trois ans sans bénéficier d'un seul jour de repos ou d'un congé annuel.
Il dit avoir été d'ailleurs promis d'une indemnité de licenciement qu'il n'a pas reçue, alors qu'il n'a rien pour nourrir sa famille voire payer son loyer.
Demba a soumis son problème à l'inspection du travail qui n'a même pas réagi à son cas.
